środa, 7 listopada 2012

Nowy blog

Nowy adres bloga : http://volumeofsmoke.wordpress.com/

poniedziałek, 6 sierpnia 2012

Powrót do pisania?



Cześć i czołem! :)

Pamiętacie jeszcze mnie? Zagląda tu ktoś w ogóle?
Postanowiłem, że wrócę do pisania bloga, gdyż troszkę mi tego brakuje. Jeszcze zastanawiam się, czy utrzymywać to dalej na blogspocie, czy może kupić własny serwer i zainstalować WordPressa. Ale kwestie techniczną zostawiam na później :)

Połowa wakacji za nami. Jak przebiegły? Bardzo spontanicznie, chaotycznie i sam nawet nie wiem, co ja robiłem w te dni. W sumie pozytywną informacją jest to, iż zdałem prawko, ale to może opiszę w osobnym poście ;)
Aktualnie chodzę do pracy i mam zamiar wytrzymać do końca sierpnia, ale to wyjdzie z czasem.
Mam nadzieję, że jeszcze ktoś tu zagląda i może czekał na mój powrót :)

piątek, 16 marca 2012

Firma z Klasą - odpowiedź na konkurs HP



Poniższy tekst jest odpowiedzią na konkurs organizowany przez firmę HP Polska oraz serwis http://di.com.pl.

W dzisiejszych czasach, na podróbki napotykamy się na każdym kroku. Czy to w szkole, w autobusie, na ulicy , a nawet... we własnej pracy. I nie chodzi tutaj o podrobione ubrania, czy zegarki pracowników, a o maszyny i narzędzia należące do firmy w której pracujemy. Jak takie zachowanie pracodawcy może wpływać na wydajność pracowników, spróbuje odpowiedzieć w dalszej części tekstu.

Czy firmy kupujące oryginalne produkty zachęcają swoich pracowników do wydajniejszej i bardziej kreatywnej pracy? 

Odpowiedź na to pytanie, jest krótka: Tak! Dlaczego?
A no dlatego, że pracownik ma pewność, że pracodawcy zależy, aby wykonywane zamówienia i projekty były na wysokim poziomie. Jednocześnie podnosi się poziom warunków pracy, przez co pracownicy czują się bezpieczniej, profesjonalniej. Nie muszą przejmować się tym, czy w trakcie wykonywanych czynności maszyna nie przestanie działać, powodując przerwę w pracy lub co gorszę uszczerbek na zdrowiu.

 I odwrotnie, czy firmy świadomie nabywające podrobiony produkt dają swoim pracownikom przyzwolenie na oszukiwanie samego pracodawcy.

Dlaczego pracownik, nie mógłby wykonać swojej pracy w wolniejszym tępię, z mniejszą starannością, wiedząc, że jego pracodawca również jest oszustem? W sumie mogłoby tak być, lecz patrząc na dzisiejsze warunku na rynku pracy, każdy stara się, wykonywać swoją pracę, tak jak potrafi. Taki mały protest, mógłby skończyć się naganą bądź zwolnieniem z pracy. Nie usprawiedliwia to jednak pracodawcy, w zakupie podróbek.

Jak wiemy, każde koło kiedyś się zamyka. Firma korzystająca z tanich zamienników, również może kiedyś zostać oszukana w taki sam sposób. Ciekawe jaka byłaby wtedy mina, prezesa firmy, dowiadującego się, że jego główny klient postanowił skorzystać z tańszych usług, lecz nie do końca o wysokich standardach.

Morał jest prosty i niektórym znany, lepiej nie oszukiwać, bo sam zostaniesz oszukany!


źródło: http://di.com.pl/news/43023,0,Wiekszosc_firm_w_Polsce_kupuje_oryginalne_produkty.html